コロナ禍で人とのつながりが希薄になってしまった時期もあり、職場の人間関係への考え方にも変化を感じている人がいるかもしれません。東晶貿易株式会社が運営する「転職サイト比較plus」は、全国の20代の男女1441名を対象に、「職場での個人的なSNSの共有など人間関係に関するアンケート」を実施しています。さっそく、結果を見ていきましょう。
職場の人とは、個人的な情報を伝えるほどの関係ではない？
職場で個人的なSNSは教えていないという人は76.4％と、かなり割合が高いことがわかりました（「転職サイト比較plus」調べ）
「職場で自分の個人的なSNSを仕事目的以外で教えていますか？」との質問に、「はい」と回答した人は23.6％、「いいえ」と回答した人は76.4％でした。プライベートな内容を投稿していることもあるSNSを職場の人と共有するというのは、少しハードルが高いのかもしれません。
教えているSNSでは「LINE」が圧倒的1位に！
職場の人に教えているSNSはLINEがダントツ。連絡ツールとして利用しやすいというのが理由かもしれません（「転職サイト比較plus」調べ）
では、実際に教えているのは、どのSNSなのでしょうか。調査結果によると、1位は「LINE」の47.4％で全体の半数に迫る圧倒的な割合でした。電話やメール同様に、連絡手段として用いている人が多いのかもしれません。
続く2位は「インスタ」の28.8％、3位は「Twitter（現：X）」の20.3％、4位は「Facebook」の1.8％という結果に。「インスタ」や「X」は趣味の投稿に用いられることも多く、同じ趣味を持つ人と共有しているというケースが考えられます。また「Facebook」の割合がダントツで低かったのは、20代の人たちの間では“あまり利用されていないから”なのかもしれません。
職場の人とプライベートでは出かけない人が6割以上！
職場の人とプライベートでは出かけない人と回答した人は66.8％。3割の人は出かけることがあるという結果に（「転職サイト比較plus」調べ）
次に、プライベートでの付き合いについて調査。「職場の人とプライベートで出かける機会がありますか？」との質問には、66.8％の人が「いいえ」と回答しています。職場とプライベートの線引きを明確にしている人の方が多い印象ですが、約3割の人は一緒に出かけることもある模様。いずれにしても、職場の人とプライベートを共有するという人は少数派のようです。
3割の人が「プライベートと仕事はわけたい」と考えている!?
プライベートで職場の人と出かけない理由について、「面倒くさいから」（22.1％）「仲良くする必要性を感じない」（17.7％）など、人間関係に後ろ向きの回答が多く見られました（「転職サイト比較plus」調べ）
職場の人とプライベートでは“出かけない”と回答した人に、その理由を聞いてみたところ、「プライベートと仕事はわけたい」という回答が31.7％で1位に。続いて、2位が「面倒くさいから」の22.1％、3位が「仲良くする必要性を感じない」の17.7％、4位が「仲がいい人がいない」の17.0％、「その他」が11.5％となっています。
“仕事とプライベートをわけたい”という意思表示が1位となり、2位以下でも職場の人間関係を深めることに対して、後ろ向きの意見が多く見られました。職場で親しくなった人とはプライベートでの付き合いも深めていきたい、という流れになるかと思いきや、20代の人たちはそのあたりの線引きをきっちりと設けているようです。
職場の人とプライベートでも仲良くするかどうかは人それぞれですが、仕事に支障をきたさない範囲で良好な関係を築いていきたいですね。
出典元:【転職サイト比較plus】
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