2，3位は仕事について。1位は日本人なら全員納得！？のあの理由です
人間関係の構築が1位とは。転職成功の鍵はコミ力なのか（ビズヒッツ調べ）
続いてベスト3を見ていこう。3位は「仕事の内容」。同じ業界・職種の転職であっても業務内容にプレッシャーを感じたという意見もあったが、一念発起して全くの異業種にチャレンジする、という人も多い。そんな人からは「運輸関係から法律関係に転職し、法律用語がまったくわからず強いプレッシャーを感じました」（男性、転職時30歳）という意見が。未知の世界へのチャレンジへの不安がプレッシャーに比例するのだろうか。
2位は「周囲からの期待」。7～3位にも共通しているが、転職者＝即戦力として期待されている。当然といえば当然で、そのことも理解しての転職ではあるが、「期待が大きすぎる」「期待外れと思われたくない」という意見が目立ち、気持ちの面でのプレッシャーといえるだろう。
そして栄えある（？）1位は「人間関係の構築」。「転職先の人たちと早く打ち解けられるか、仲良く仕事ができるかプレッシャーだった」（男性、転職時45歳）や、「同僚と仲良くできるか」「出来上がっている人間関係に入っていくのがしんどかった」などの回答が。また、年下上司や年上部下などに戸惑ったという意見もあった。
待遇や給料の話は7位までにはランクインしなかった。さまざまな理由で転職をするが、プレッシャーの1位が結局「人間関係」とはなんとも日本らしいというかなんというか。面接で「人間関係、ギスギスしていませんか」なんて質問などできるわけもなく。これだけは運、という言葉に尽きるかもしれない。
参照元：【転職先で感じたプレッシャーランキング】経験者500人アンケート調査【Biz Hits】
